有人认为，卫生政策很宏观，与一线从业者没多大关系；有人想在新医改中发挥自己的专业所学，跃跃欲试却鲜有成果；有人觉得，世界卫生组织的重点研究项目好高深，年轻人不可企及……带着这些困惑与渴求，重医一院于2016年11月7日晚举办了《卫生政策研究方法概述》讲座，特邀重庆市肿瘤医院党委书记、原重庆市卫计委体制改革处处长张维斌讲授。全院45岁以下的行政管理人员近200人参加。

讲座由重医一院院办、医院管理研究兴趣小组主办。会议主持人、院办副主任罗涛首先介绍了院办牵头成立的医院管理研究兴趣小组的相关背景，并指出卫生政策研究对医院管理人员的重要性。

重医一院院长任国胜发表讲话。任院长首先对张维斌书记前来传经送宝表示欢迎和感谢。他也对在座的年轻人提出了中肯、殷切的期望，希望年轻人在工作中形成自己的专业方向，牢牢抓住医院管理的三个基石：熟悉卫生政策、工作实践、总结，为工作提出合理化建议，为国家卫生政策提出改革建议。

讲座的主角张维斌书记在热烈的掌声中出场，他风度翩翩，气质中既有学者的儒雅和睿智，又有实战者的魄力和娴熟。他把自己从事卫生政策研究14年来总结的宝贵经验传授给大家，在循证决策的方法和思路下，他重点讲述了卫生政策研究的主要方法，如：行动学习法、情景分析法、SWOT战略分析法、因果分析法、比较研究法、调查研究法等。同时，他又像他担任重庆医科大学硕士生导师时带研究生那样，循循善诱地讲解了做研究的基本素质要求、提高能力的途径、如何组织开展研究等自己实践总结的实用方法，鼓励年轻人要持续学习，长期积累，一定会对工作实践有所帮助。

据悉，张维斌先后主持完成包括世界卫生组织重点研究项目5项在内的多项重点研究项目，有2项卫生政策研究成果获得重庆市政府科技进步二等奖。

听完讲座，年轻的管理人员茅塞顿开，原来再高级的课题不外乎读书、实践、总结三部曲，再好的工作建议不外乎源于最寻常的工作点滴，再宏观的政策仍然可以具体化为每一个岗位的工作内容。每一个身处基层岗位的医院管理人员既可以研判政策，还可以建言政策、献力改革。

最后，院办罗涛副主任总结道，不积跬步无以至千里，先订一个小目标，鼓励年轻人积极申报重医一院管理科研课题，为将来创造更大的成绩夯实基础。

撰稿：李丹 重庆医科大学附属第一医院宣教科

摄影：梁小超 重庆医科大学附属第一医院宣教科

审稿：罗涛 重庆医科大学附属第一医院院办

张立斌 重庆医科大学附属第一医院院办