加强护理团队建设 注重核心人才培养

——重医一院护理部副主任赵庆华在“杏林微课堂”开讲

2016年5月17日晚，由重医一院护理部副主任赵庆华主讲的《护理团队建设与思考》在“杏林微课堂”开讲。本次微课堂由重医一院与《现代医药卫生》编辑部、杏林医学平台联合开办，是第二届《现代医药卫生》护理主题征文暨首届“杏林天使”评选活动中的主体内容——护理主题授课（第3课）。

作为“南丁格尔”奖获得者、护理界资深专家，赵主任从护理团队的概念、团队的组成及成员分析，树立以问题为导向、以需求为引导的培训目标，分层次培养机制，岗前培训及岗位准入制，专科护士、急救技能、“三基”管理培训等方面作了详细的阐述。她总结了建设好护理团队的关键内容，即“人才培养是核心，持续改进是重点，能力建设是内涵，制度规范是前提，计划落实是保障”。

授课结束后，赵主任还热心地解答了学员们提出的问题，不仅肯定了基层护理人员的辛勤工作，还鼓励她们要加强学习和自身能力的培养和提高，建设一支具有特色的基层护理团队。学员们表示赵主任此次授课十分精彩，让大家受益匪浅，她们发现了自己在护理工作中的不足，将不断学习及培养自身的能力，努力成为护理团队中的核心人才。

据悉，本次微课堂是重医一院在远程医学服务基础上，开启“互联网+医学教育”的新尝试，广大基层医务人员通过手机即可与专家在线互动。截止5月17日下午17：00，在线听课人数已达2609人，覆盖12个微信群（908人）及9个QQ群（1375人）。据统计，听课学员分别来自四川地区（34.3%）、重庆地区（57.2%）等，川渝以外地区占8.5%，涵盖全国各地71家三甲医院及341家基层医院。

（医务处 刘征）