新老护士长面对面 护理管理点对点

——重医一院开展护士长管理研讨小组2015年第二期活动

2015年3月12日，重医一院护士长管理研讨小组开展2015年第二期沙龙活动——“新老护士长面对面”，全院3年以内的年轻护士长及部分经验丰富的高年资护士长参加，肖明朝副院长、护理部赵庆华副主任出席本次活动。

护理管理研讨小组组长谢莉玲首先分享了参加中-加合作项目“高级护理管理者领导力”学习班的成果和心得，特别提出了“转换型领导”的概念、要素及如何做好一名新时期的转换型领导等，让新护士长们耳目一新，大受启发。随后，就新护士长在日常管理工作中遇到的诸如“如何快速切入每日工作，管理好自己的时间”、“如何提高团队凝聚力”、“如何有效规范护士行为”、“怎样实施奖惩制度，尺度应该如何把握”等问题，内分泌内科刘智平、内分泌外科罗凤、妇产科王富兰、耳鼻咽喉科曾继红、感染科李自琼、神经内科曾令琼及中医科黄和玲等高年资护士长进行了分享。她们分别结合自身的管理经验和理论知识对这些问题进行了深入分析，这些解析犹如拨云见日，让新护士长们豁然开朗。赵庆华副主任结合这些问题分享了“时间管理的13项原则”等有趣的管理知识，拓展了护士长们的知识面。

肖明朝副院长在讲话中对本次活动给予高度评价，肯定了活动有创意、有氛围、有效果，并希望护士长管理研讨小组再接再厉，多开展丰富多样的护士长管理研讨活动，让医院整体护理管理水平更上一个新台阶。

（护理部 谢莉玲 侯韬 熊芳芳）